Qui sommes-nous ?

Le marché de la rénovation énergétique chez les bailleurs sociaux est en plein essor, et va jouer une part prépondérante dans les années à venir. Cependant, ce métier va également se déployer sur les copropriétés, qui sont en retard sur les travaux à réaliser, et qui représentent un marché difficilement estimable, tant il est gigantesque.
Derrière cette machine taillée pour répondre face aux majors dans la région IDF, se cachent des hommes et des femmes qui font vivre cette entité. Cette partie ne se quantifie pas en chiffres mais en actions. Il est d’usage d’organiser deux fois par an, une réunion avec l’ensemble des collaborateurs, pour commenter les chiffres, mais aussi mais aussi aborder la vie des lignes de service.
Deux à trois fois par an sont organisées des soirées ludiques (karting, escape game, etc.), ainsi qu’une journée de cohésion rassemblant le directeur jusqu’au chef de groupe.
Mais ce qui symbolise particulièrement notre agence, c’est l’affichage qui trône au centre de celle-ci, où la partie réglementaire se partage le tableau avec tous les bébés de nos collaborateurs depuis 2020. Il nous arrive de prononcer le nom de Réhabitat comme s’il s’agissait d’une personne, tellement cette entité est humaine.
Les hommes et les femmes de REHABITAT s’inscrivent pleinement dans la raison d’être du groupe GCC :
‘Bâtir ensemble des solutions sobres et durables, permettre à chacun de se réaliser et d’entreprendre, pour contribuer à un avenir pérenne.’
– Notre raison d’être par François Teste du Bailler ( président du directoire de GCC ) –
Agences Réhabitat
Nos collaboratrices et collaborateurs
- 153 salariés : 81 cadres – 54 ETAMS – 18 ouvriers
- 29.4% de femmes soit 45 collaboratrices dont :
> 13 collaboratrices assistantes
> 32 collaboratrices au service travaux - 15 Nationalités représentées dans l’agence
Nos marques
REHABITAT : Opérations supérieures à 2.5M€
REHASERVICES : Opérations inférieures à 2.5m€ ( Logement Social, Copropriété, Tertiaire )
Les qualifications





Médaille d’or ECOVADIS (Obtenue en juin 2022) Prix : PRIX DE LA PRESSE dans la catégorie Quartiers aux Green Solution Awards obtenu en 2023 Référentiel international qui permet aux entreprises de mesurer leur impact environnemental, social et éthique selon les principes de la RSE.
Certifications ISO liées au projet
ISO 14001 : norme internationale d’application volontaire qui vise à implémenter un Système de Management de l’Environnement au sein des entreprises et des organismes de toute taille, et dans tous les secteurs d’activité.
ISO 45001 : norme élaborée par l’ISO pour les organisations soucieuses d’améliorer la sécurité de leurs employés, de réduire les risques sur le lieu de travail et de créer des conditions de travail meilleures et plus sûres.
Certifications RGE liées au projet
RGE QUALIBAT E-E17389 : Il signifie ‘Reconnu Garant de l’Environnement’ et accrédite le savoir-faire des entreprises engagées dans l’efficacité énergétique.
RGE CERTIBAT RE23264 : Cette certification est destinée aux professionnels du bâtiment ayant la capacité de concevoir et de réaliser des offres globales de rénovation énergétique.
Qualibat 5312 pour l’installation de systèmes de
Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC)
Nos Chantiers
Démarrage du premier : 2018
Première livraison de chantier : 2019
Chantiers en cours : 32
Chantiers livrés : 23
Nos clients
Maitres d’ouvrage
29 Maitres d’ouvrages
Les engagements RSE Groupe
SOLUTIONS DURABLES
1
RECENSER ET PROMOUVOIR DES SOLUTIONS SOBRES ET DURABLES ET EXPLORER DES ALTERNATIVES INNOVANTES
15solutions sobres et durables dans le catalogue GCC au 30.09.2023
2
ACCOMPAGNER LES CLIENTS
DANS LEUR TRANSITION
ENVIRONNEMENTALE
À TRAVERS LES OFFRES
3
ÊTRE ACTEUR DE NOS TERRITOIRES
282 531heures d’insertion réalisées sur nos chantiers
SOCIAL
4
OFFRIR AUX COLLABORATEURS
DES CONDITIONS DE TRAVAIL
SÉCURISÉES
6,96Taux de fréquence Groupe
0,58Taux de gravité Groupe
5
DÉVELOPPER LES TALENTS
DE CHACUN ET ACCOMPAGNER
LA TRANSITION DES MÉTIERS
14,1 h de formation / pers / an en moyenne
6
PARTAGER LA VALEUR CRÉÉE
PAR L’ENTREPRISE
AVEC LES COLLABORATEURS
79,9 %
la part du capital GCC détenu par ses collaborateurs (63,6% est détenu par les managers actionnaires et 16,3% dans le cadre du PEG)
SOLUTIONS DURABLES
7
RÉDUIRE L’EMPREINTE CARBONE
DE NOS ACTIVITÉS DIRECTES
ET INDIRECTES
Scope 1 :11.328teqCO2
Scope 2 :1.022teqCO2
8
LIMITER NOTRE EMPREINTE
ENVIRONNEMENTALE EN RÉDUISANT
NOTRE CONSOMMATION DE RESSOURCES
100% des entités du Pôle Énergie sont dotées d’un plan de sobriété
9
PRÉSERVER LA BIODIVERSITÉ
SUR LES CHANTIERS ET OPÉRATIONS
24% la part du CA en rénovation / réhabilitation
SOLUTIONS DURABLES
10
FÉDÉRER NOS PARTIES PRENANTES
EXTERNES ET INTERNES
AUTOUR DE NOS ENGAGEMENTS
71,9%
de fournisseurs /
sous-traitants
ont complété
leur évaluation Viaco
11
S’ASSURER D’UNE CONDUITE ÉTHIQUE
ET RESPONSABLE DES AFFAIRES
DANS LES ACTIVITÉS
87,4%
des Etams/cadres
sont formés
à la Loi Sapin 2
12
VISER L‘EXCELLENCE CLIENTS ET LA
QUALITÉ DE NOS PRODUITS ET SERVICES
77,7%
Taux de satisfaction brut
en phase commerce
83.6%
Taux de satisfaction brut
en phase travaux
Nos actions RSE Réhabitat
Les récompenses de GCC REHABITAT :
Le 21 septembre 2020, l’agence GCC REHABITAT a été primée BIM d’argent lors de la cérémonie des BIM d’or pour l’exploitation de la maquette BIM du projet de réhabilitation de la Cité Cheminote de Chelles Brou-sur-Chantereine pour le compte d’ICF La Sablière.
En 2023, GCC REHABITAT a été récompensée et a remporté le prix « Green Solutions Awards 2022-2023 France – Prix de la presse – Quartier » pour les actions mises en place sur le chantier de Chelles en termes de réemploi et réutilisation de matériaux et d’économie sociale et solidaire à savoir :
Réemploi / Réutilisation
Valorisation des tuiles :Transformation en graves recyclées
Sortie de 200 tonnes de gravats du statut de déchets.
Gain sur coût d’élimination et coût collecte.
Recyclage des menuiseries :Démantèlement de 23 t de fenêtres.
10 tonnes de verre recyclées, 7,5 tonnes de PVC recyclés et 0,6 tonne de bois réutilisées.
411 heures d’insertion.
Le polystyrène :Projet européen Polystyrène loop.
Économie sociale et solidaire :
À ce jour, GCC REHABITAT a complété 7 125 heures d’insertion par l’activité économique réalisées sur lesconstructions neuves pour 19 bénéficiaires dont 2 embauches réalisées en CDI.

Insertion

Insertion classique : 224 000 heures d’insertion
Ces heures d’insertion ont permis de créer 10 emplois en CDI :
- 8 emplois d’assistant relation locataire
- 2 emplois de compagnons en production propre.
Chantiers d’insertion : bla bla bla bla bla bla
Nos prix et récompenses.



2020 – lauréat BIM d’argent
2023 – lauréat du Prix de la presse, catégorie Quartier au Green Solutions Awards 2022
- 2023 – lauréat du Geste d’argent, au grand prix du réemploi du geste d’or
Actualité
Le bureau d’étude de prix chez GCC Réhabitat : une expertise au service des projets de réhabilitation.
Au sein de GCC Réhabitat, le bureau d’étude de prix joue un rôle essentiel dans la conception et l’anticipation des projets de réhabilitation. Ce service combine à la fois une approche technique et une dimension commerciale pour garantir des offres optimisées et adaptées aux attentes des clients.
Un métier entre technicité et négociation
Le travail du bureau d’étude de prix repose sur une double mission. D’une part, une expertise technique est indispensable pour évaluer le montant des travaux, en s’appuyant sur des connaissances approfondies en bâtiment. D’autre part, la dimension commerciale intervient pour convaincre les clients que l’offre proposée est parfaitement maîtrisée, tant sur le plan financier que technique.
Dès la réception d’un projet, l’équipe intervient jusqu’aux négociations finales, en passant par l’analyse des besoins, la conception des solutions et la mise au point des dossiers de soumission. Une fois le projet attribué, un transfert est réalisé vers les services en charge des chantiers.
Une organisation rigoureuse pour traiter les appels d’offres
L’équipe du bureau d’étude de prix se compose de huit personnes : trois chefs de groupe, un ingénieur études principal et quatre ingénieurs études. Ensemble, ils traitent en moyenne 40 dossiers par an, avec 50 offres soumises et 30 auditions organisées pour défendre leurs propositions.
Leur travail commence par une analyse minutieuse des documents fournis dans l’appel d’offres. Cette première étape est cruciale pour identifier les exigences techniques et administratives du projet. Ensuite, les consultations sont lancées afin de solliciter les différents fournisseurs et sous-traitants. Une fois les réponses reçues, elles sont analysées et comparées pour optimiser les choix de prestations.
Parallèlement, l’équipe rédige un mémoire technique détaillant la méthodologie envisagée pour l’exécution des travaux. Enfin, elle établit une offre de prix incluant les coûts des travaux, ainsi que les ressources humaines et matérielles mobilisées.
Un processus structuré pour garantir des offres précises
La préparation d’un dossier suit un processus rigoureux :
- Lecture approfondie des documents transmis.
- Identification des spécificités techniques et des risques.
- Consultation des experts internes et externes pour affiner l’analyse.
- Organisation d’une visite de site pour mieux appréhender les contraintes.
- Réalisation d’une première estimation budgétaire.
- Validation en interne avec la direction des études et, si besoin, la direction générale.
- Mise à jour de l’offre en fonction des discussions et des ajustements.
- Compilation et soumission du dossier final.
La clé de la réussite repose sur une lecture précise du projet dès son lancement, permettant d’anticiper les points critiques et d’optimiser les solutions proposées.
Un métier rythmé par des défis et des imprévus
Le bureau d’étude de prix doit faire face à de nombreux défis. L’organisation est primordiale pour gérer simultanément plusieurs dossiers et répondre aux demandes urgentes des clients. Un événement récurrent illustre bien cette dynamique : à 17h, alors que la journée semble sous contrôle, une notification tombe pour un nouvel appel d’offres inattendu, bouleversant toute l’organisation. Une véritable course contre la montre s’engage alors pour soumettre une réponse dans des délais très serrés. Heureusement, l’esprit d’équipe permet toujours de surmonter ces situations avec efficacité, souvent ponctuées par un petit-déjeuner d’équipe le lendemain pour célébrer le travail accompli.
Les moments les plus stimulants sont les réunions de négociation. Ces échanges permettent de défendre les choix techniques et financiers devant les maîtres d’ouvrage et les maîtres d’œuvre. Lorsque ces discussions sont constructives, elles renforcent la valeur ajoutée de l’offre et valident la pertinence des solutions proposées.
Une évolution en phase avec les exigences du marché
Le bureau d’étude de prix est en perpétuelle adaptation face aux évolutions réglementaires et technologiques. Les nouvelles normes thermiques, incendie et environnementales, telles que la Réglementation Environnementale 2020 (RE2020), imposent une veille constante et une mise à jour régulière des méthodologies. Cette réglementation, qui remplace la RT2012, renforce les exigences en matière de performance énergétique, de réduction de l’empreinte carbone et de confort des occupants, impactant directement la conception des projets de réhabilitation.
Ce qui motive le plus les membres de l’équipe, c’est la richesse des interactions avec les nombreux acteurs impliqués dans un projet : maîtres d’ouvrage, architectes, bureaux d’études, fournisseurs et sous-traitants. Cette diversité de contacts et de compétences est un moteur essentiel pour relever les défis et apporter des solutions toujours plus pertinentes.
Le bureau d’étude de prix de GCC Réhabitat est un maillon indispensable dans la chaîne de réhabilitation des bâtiments. Son expertise technique, sa rigueur organisationnelle et son sens du commerce lui permettent de proposer des offres optimisées, en phase avec les attentes des clients. Porté par un fort esprit d’équipe et une capacité d’adaptation constante, ce service joue un rôle clé dans la réussite des projets de GCC Réhabitat.
